Til virksomheder

Dansk på arbejdspladsen

Er du arbejdsgiver, og ønsker du at vide mere om, hvordan du kan opkvalificere dine udenlandske medarbejderes danskkundskaber? Job & Sprog Djurs tilbyder danskuddannelse og Forberedende Voksenundervisning (FVU) til voksne udlændinge, og vi kan i samarbejde med jer sammensætte et forløb, som passer til netop jeres virksomhed og behov.

Vi kan hjælpe jer med at:

• få overblik over jeres medarbejderes niveau og muligheder
• skræddersy et undervisningstilbud som passer til jeres virksomhed og medarbejdere
• få jeres medarbejdere i gang med danskundervisning på en af vores skoler
• skabe overblik over finansieringsmulighederne, løntabsgodtgørelse og udnyttelse af eventuelle kompetencefonde

Vi kan tilbyde jer

• danskundervisning som passer til jeres virksomhed og behov
• mulighed for at lave holdundervisning på jeres virksomhed eller på en af vores skoler.
• sparring om og løbende evaluering af forløb
• hjælp til eventuelle ansøgninger om løntabsgodtgørelse 

Kontakt vores virksomhedskonsulent

Vores virksomhedskonsulent kommer gerne ud til et uforpligtende møde, hvor I kan høre mere om jeres muligheder og finansiering, og hvor vi sammen kan planlægge videre forløb, hvis I ønsker at indgå et samarbejde.

Indgår I i et samarbejde med os, er vores virksomhedskonsulent med på sidelinjen hele vejen.

Finansiering

Job & Sprog Djurs tilbyder både danskuddannelse og FVU til voksne udlændinge, og hjælper udenlandske borgere med at komme tættere på arbejdsmarkedet.

Ofte kan virksomheder opkvalificere deres medarbejdere ganske gratis

Alle udenlandske medarbejdere har ret til gratis danskuddannelse, betalt af bopælskommunen, i op til 5 år fra deres ankomst til Danmark.

Medarbejdere, som har været i Danmark i mere end 5 år, kan måske allerede en smule dansk, men har brug for yderligere undervisning – her er FVU en mulighed. FVU er et gratis tilbud, men kræver at man allerede kan noget dansk.

Der kan være medarbejdere, som ikke har ret til at deltage gratis i danskuddannelse, og som ikke taler nok dansk til at deltage i FVU. Her aftales der en deltagerpris.

Vi kan, tidligt i vores samarbejde, hjælpe jer med at afdække medarbejdernes muligheder og dermed også, hvordan undervisningen finansieres.

Løntabsgodtgørelse og kompetencefond

Vælger I at placere danskundervisningen i arbejdstiden er der mulighed for at søge SVU (Statens Voksenuddannelsesstøtte) som kan dække dele af udgifterne ved tabt arbejdskraft i undervisningstiden. Er I som virksomhed medlem af en overenskomst kan det være muligt for jer at søge tilskud hos en kompetencefond - pengene udbetales, når kurset er gennemført.

Vores virksomhedskonsulent kan hjælpe jer med at afklare jeres tilskudsmuligheder og ansøgningsprocessen.

Undervisning

Danskuddannelse

På danskuddannelsen er der fokus på, at medarbejderen der endnu ikke kan dansk, lærer at tale, læse og forstå dansk, så pågældende kan indgå på arbejdspladsen. Samtidig undervises der i dansk arbejdskultur, så medarbejderen er bevidst om, hvilke forventninger der stilles på arbejdspladsen.

Undervisningen er bygget op efter et modulsystem som medarbejderen skal følge. Medarbejderen indplaceres på et modul via en visitation, som foretages inden opstart.

Inden medarbejderen kan starte på danskuddannelse skal der betales et lovpligtigt depositum på 2000 kr., som kan refunderes efter endt modul eller danskuddannelse.

Onlineundervisning

Som noget nyt tilbyder vi nu også onlineundervisning til kursister på Danskuddannelse 2 og 3. Du kan læse mere om tilbuddet her.

FVU

FVU er et gratis kursustilbud for medarbejderen som allerede kan noget dansk, men som ønsker at blive endnu bedre. Ved at deltage i et FVU kursus oprustes medarbejderen til at kunne klare de sproglige udfordringer pågældende møder i hverdagen og på arbejdspladsen.

Forud for, at medarbejderen kan deltage i FVU, skal pågældende screenes for at klargøre på hvilket trin han eller hun skal placeres.

Tilrettelægning af undervisningen

Vi kan tilrettelægge undervisningen efter jeres behov, så det passer bedst for jer og jeres medarbejdere. Det kan foregå i vores lokaler eller hos jeres virksomhed, hvis faciliteterne er til det, og der er minimum 8 deltagere. Det er vigtigt for os at tilrettelægge vores tilbud så I opnår det ønskede mål med danskundervisningen. Derfor kan der også skræddersyes et forløb, som tager udgangspunkt i jeres branche og ønsker herfor.

Tidspunktet for undervisningen aftales selvfølgelig også med jer. Det kan foregå som en del af arbejdstiden, i forlængelse af arbejdstiden eller efter arbejdstid.

Ligger undervisningen i arbejdstiden, har I mulighed for at søge løntabsgodtgørelse, som kan dække nogle af udgifterne ved tabt arbejdskraft. Kravene for disse ansøgninger, samt selve ansøgningsproceduren hjælper vi selvfølgelig også med.

Undervisningsforløbet evalueres altid - både midtvejs og ved afslutning.

Boje & Eriksen Landbrug I/S, Ørsted

“Vi er meget tilfredse over den måde som Job & Sprog Djurs har håndteret vores henvendelse om danskundervisning til vores to medarbejdere. Vi sendte en mail til dem om fredagen, og vi blev ringet op mandag kl. 9.00. En uge efter fik vi besøg af to fra Job & Sprog Djurs, som fandt ud af hvilken niveau de var på. 14 dage efter min henvendelse startede de på deres danskundervisning. Jeg må sige at det har været et topprofessionel forløb.”

- Lasse Eriksen

Fornæs Ship Recycling, Grenaa

"Vi har god erfaring med Job & Sprog Djurs, lige fra første kontakt har det fungeret. Job & Sprog Djurs har været gode til at vejlede og hjælpe os. Det har gjort det nemt og hurtigt at starte et sprogkursus op til vores ansatte".

- Iben Salling Knudsen

Sølvbakkegård Opformering ApS og Sølvbakkegård A/S, Grenaa

​"Job & Sprog Djurs stod klar til at hjælpe os, da vi ønskede at etablere et sprogkursus for vores udenlandske medarbejdere. På vores arbejdsplads er det vigtigt at medarbejdere kan begå sig på dansk. Der er forskellige niveauer man kan deltage på, så der er noget der passer alle. Job Sprog Djurs er behjælpelige med alt det praktiske, så man skal ikke betænke sig på at indgå et samarbejde."

- Anne Hovmøller